Отстранение соц работника в связи с уголовным делом по ст.222,ч1 УК РФ - правомерно?

Отстранение социального работника от работы без сохранения заработка по представлению дознавателя о проведении профилактической работы в организации в связи с возбуждением уголовного дела по ст.222,ч1 УК РФ является правомерным. Согласно статье 222, части 1 УК РФ, за сбыт наркотических средств без цели сбыта надлежащего качества лицо может быть привлечено к уголовной ответственности. В соответствии со статьей 351.1 Трудового кодекса РФ, работник может быть временно отстранен от работы без сохранения заработка по решению руководителя организации, если существует реальная угроза его деятельности, а также в других случаях, предусмотренных законом. В данном случае, возбуждение уголовного дела по ст.222,ч1 УК РФ может рассматриваться как реальная угроза деятельности соц работника, и поэтому его отстранение от работы является законным.

В решении данного вопроса необходимо учесть следующие документы:
1. Текст ст.222,ч1 УК РФ - для определения состава преступления и предусмотренного наказания.
2. Текст ст.351.1 ТК РФ - для определения оснований и порядка временного отстранения работника от работы без сохранения заработка.

Часть 1 статьи 222 УК РФ
Статья 351.1 ТК РФ