Отстранение работника без прохождения проверки знаний в Ростехнадзоре: законность поступка ответственного за электрохозяйство

Отстранение работника без прохождения проверки знаний в Ростехнадзоре может быть правомерным, в зависимости от требований, установленных законодательством Российской Федерации. В соответствии с требованиями электробезопасности, электромонтёр, занимающийся работами с повышенной опасностью, должен иметь соответствующую квалификацию и пройти процедуру аттестации в органе Ростехнадзора. Если работник не прошел проверку знаний в Ростехнадзоре, отстранение его от работы может быть считаться обоснованным и соответствующим законодательству.

В данной ситуации потребуется предоставить документы, подтверждающие, что электромонтёр прошел проверку знаний в Ростехнадзоре. Это могут быть аттестационные листы, сертификаты о прохождении обучения и другие документы, предусмотренные нормативными актами в области электробезопасности.

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона: статья 36 Федерального закона от 30.03.2016 № 53-ФЗ 'О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации', статья 12.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации и другие нормативные акты, регулирующие вопросы электробезопасности и аттестации работников.