Перерасчет заработка соц. работника: правильность действий бухгалтера вопросом остается
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3523086
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Бухгалтер правильно сделал перерасчет. При расчете среднего заработка для выплаты отпускных необходимо учитывать только те месяцы, в которых работник фактически трудился и получал заработную плату. Таким образом, при отсутствии работы в августе, сентябре и октябре, данные месяцы не учитываются при расчете среднего заработка. Перерасчет осуществляется только за те месяцы, в которых работник получал зарплату, то есть за январь и предыдущие месяцы. Таким образом, перерасчет в размере 32000 рублей является правильным.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, приказы о переводе на другую работу и об увольнении, расчетный листок за каждый месяц работы, документы подтверждающие отпуск в прошлом году (например, приказ о предоставлении отпуска).
Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы