Зарплата и стаж работника в сфере культуры: перерасчет возможен?

В данной ситуации возможен перерасчет зарплаты за года, когда Вы не получали надбавки за стаж работы. Согласно трудовому договору, надбавка за стаж должна была начисляться через три года после начала работы, то есть с 2011 года. Однако, поскольку начисление стажевых началось только с этого года, работодатель обязан провести перерасчет и выплатить Вам недостающие суммы стажевых за все те годы, когда они не начислялись. При этом, стажевые могут быть выплачены как разовой выплатой, так и поэтапно, в зависимости от выбора работодателя и Ваших обоюдных договоренностей. В случае отказа работодателя от перерасчета и выплаты недостающих сумм, Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор. 2. Табель учета рабочего времени.

Применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации.