Отработка по желанию: условия без испытательного срока и работа менее месяца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3491836
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЧеловеку, который написал заявление об увольнении по собственному желанию, не обязательно отрабатывать 2 недели, если он работает менее месяца и испытательный срок не обозначен в трудовом договоре. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 77), они имеют право на увольнение без предоставления работодателю уведомления за 2 недели, если они работают менее 14 календарных дней. В таком случае, сотруднику следует написать заявление об увольнении и указать датой окончания работ в день подачи заявления. Работодатель обязан выплатить сотруднику заработную плату за отработанное им время до момента увольнения, а также предоставить все социальные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством.
Для решения данного вопроса потребуется заявление об увольнении по собственному желанию и копия трудового договора с работодателем.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы