Юридические аспекты отчисления и договора в высшем образовании: условия, права студентов и обязательная отработка.

Отчисление студента за отказ подписать договор о трудоустройстве после окончания учебы является допустимым действием со стороны образовательного учреждения. Студенты обязаны выполнять требования и условия, предусмотренные учебными программами и правилами приема. В случае, если подписание такого договора является обязательным условием для прохождения практики, студент, отказывающийся подписать его, может быть отчислен по основаниям, указанным в Положении о порядке определения успеваемости и условиях отчисления студентов.

Для решения данного вопроса может потребоваться Положение о порядке определения успеваемости и условиях отчисления студентов образовательного учреждения, Устав образовательного учреждения, Положение о порядке прохождения практики и другие локальные нормативные акты.

Для решения данного вопроса применимы статьи 37, 38, 53, 54, 66 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 11 Гражданского кодекса и статья 12 Трудового кодекса Российской Федерации.