Многодетность, увольнение по желанию, отработка: как правильно справиться с этими вопросами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3678818
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, многодетная мама в соответствии с Законом Российской Федерации имеет право на увольнение без отработки по собственному желанию. В соответствии с Законом 'О государственной поддержке семей, имеющих детей' многодетная семья имеет ряд преимуществ, включая право на льготы и дополнительные выплаты. Многодетной семьей считается семья, имеющая трех и более детей, не достигших 18 лет. Увольнение без отработки многодетной мамой возможно при наличии соответствующего личного желания.
Для решения данного вопроса многодетной маме потребуется предоставить следующие документы:
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Свидетельство о рождении детей, подтверждающее статус многодетной мамы.
3. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения с работодателем.
Статья 11 Закона Российской Федерации 'О государственной поддержке семей, имеющих детей'
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы