Отпускные: оплата и продление отпуска, правила выхода на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3679529
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРабота во время отпуска не оплачивается. Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Во время отпуска работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей. При этом заработная плата работника сохраняется и выплачивается в полном размере. Работодатель не может требовать, чтобы работник выполнял работу во время отпуска без оплаты.
Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
- Трудовой договор
- Приказ о предоставлении отпуска
- Законы о труде Российской Федерации
Статьи 115, 116 и 128 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы