Как получить отпускные за работу на 0.5 ставки? Расчет отпуска для врача с внутренним совместительством
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3708081
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Закону РФ 'Об оплате труда', если работник работает на двух и более должностях и его фактическое рабочее время на одной из должностей составляет не менее половины полной продолжительности рабочего времени, то он имеет право на соответствующую компенсацию за работу на совмещаемой должности. В данном случае, по внутреннему совместительству работник работает на половине ставки. Для определения оплаты отпускных работодатель вправе требовать от работника письменное подтверждение о перечне должностей и ставках, по которым он работал в отчетный период, чтобы правильно рассчитать оплату отпускных. В силу этого, требование работодателя предоставить заявление для оплаты отпускных по 0.5 ставки считается правомерным.
Для решения данного вопроса может понадобиться письменное заявление от работника, в котором он указывает перечень должностей и ставок, по которым он работал в отчетный период.
Статья 92.1. Закона РФ 'Об оплате труда'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы