Отпуска на работе: правомерность действий администрации и условия переноса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3510870
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации действия руководства больницы являются правомерными. В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе перенести предоставление отпуска по согласованию с работником из-за производственной необходимости. Отпуск может быть перенесен в течение текущего календарного года или последующих календарных лет. В данном случае, врачу может быть предложено перенести свой отпуск на более поздний срок, чтобы обеспечить безопасность и непрерывность работы больницы в условиях отсутствия одного из специалистов из-за болезни.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор с муниципальной больницей. 2. Утвержденный график отпусков.
Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы