Отпуск в бюджетной компании: только 28 дней за 2 года работы? Разбираемся в законности порядка предоставления отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3799129
Я устроился на работу в бюджетную компанию. Мне дали первый двухнедельный отпуск через год и месяц после приема. Второй отпуск обещают только через 1 год и 8 месяцев. За 2 года у меня будет только 28 дней отпуска. Возможно, кто-то знает, законно ли такой порядок предоставления отпуска?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗаконодательство Российской Федерации предусматривает, что отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Общая продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска составляет не менее 28 календарных дней. При этом, первый отпуск может быть предоставлен после отработки гражданином полного календарного года. Второй и последующие отпуска предоставляются не позднее чем через 12 месяцев после предыдущего отпуска.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомление с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Анатолий, Город: Москва
Альберт, Город: Москва
Бронислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы