Отпуск по уходу за ребенком, работающие пенсионеры и другие права: оформление и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515912
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, бабушка, проживающая и работающая в другом городе, имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком, даже если она является работающим пенсионером. Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен любому работнику, у которого есть ребенок до 14 лет. Пенсионеры также имеют право на отпуск по уходу за ребенком, если он является их родственником и нуждается в уходе и воспитании. При оформлении отпуска по уходу за ребенком, пенсионеры имеют право на сохранение заработной платы в размере 100% за время этого отпуска.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком пенсионеру необходимы следующие документы:
1. Заявление на оформление отпуска по уходу за ребенком.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Документ, подтверждающий родственные отношения между пенсионером и ребенком (в случае, если они отличаются фамилией).
4. Медицинская справка, подтверждающая, что ребенок нуждается в уходе и воспитании.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы