Отпуск по уходу за ребенком: компенсация от центра занятости и возможность уволиться через 2 недели

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, уволиться по собственному желанию можно в любой момент, независимо от возраста ребенка. Если вы уволитесь за 2 недели до того, как ребенку исполнится 1 год 6 месяцев, то вам будет положена компенсация за неиспользованный отпуск. Чтобы оформить увольнение, вам необходимо подать заявление об увольнении в письменной форме в вашу организацию. Ваш работодатель обязан принять решение о вашем увольнении в течение 3 дней и предоставить вам трудовую книжку с записью об увольнении не позднее 5 рабочих дней со дня подачи заявления.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Заявление об увольнении в письменной форме
- Трудовая книжка

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: Увольнение по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой настоящей статьи, осуществляется по заявлению работника.