Отпуск по уходу за ребенком и закрытие магазина: как получить пособие и сохранить стаж работы

Что делать, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а магазин, где я работаю, закрывается, но ООО продолжает деятельность? Куда мне нужно обращаться за пособием, если ООО закроют через месяц-два? Может ли работодатель выплатить мне за неотгуленные отпуска и какая выплата мне положена при написании заявления сейчас? Какая организация сможет выплачивать мне пособие в этом случае и что будет с моим трудовым стажем?

| Вадим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Если магазин закрывается, но ООО продолжает свою деятельность, то исходя из статьи 178 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предлагать работникам вакантные места или аналогичную работу, если она имеется. В случае, если работодатель не может предложить аналогичную работу, то соответствующий работнику увольнительный лист выдается не позднее, чем за две недели до увольнения.

В отношении выплаты денежной компенсации за неотгуленный отпуск, работодатель обязан выплатить ее работнику при увольнении в связи с ликвидацией организации, если это предусмотрено в коллективном договоре или трудовом договоре.

Что касается выплаты пособия при уходе за ребенком, это зависит от того, сколько времени прошло от начала декретного отпуска и сколько времени осталось до его окончания. В случае увольнения в связи с ликвидацией организации, родитель имеет право на досрочное прекращение декретного отпуска с сохранением права на пособие до конца установленного срока (один год).

Надеюсь, что мой ответ окажется полезным для вас.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения этого вопроса Вам необходимо обратиться к работодателю с запросом официальных документов, подтверждающих закрытие магазина и продолжение деятельности ООО. Также необходимо запросить информацию о возможности продолжения выплат пособия в случае закрытия ООО, а также о выплате за неотгуленные отпуска. Если работодатель не предоставляет информацию или не выполняет свои обязательства по выплате, то Вы можете обратиться в соответствующие органы государственной власти: трудовую инспекцию или суд. В данной ситуации также может потребоваться консультация с юристом для оценки правовой составляющей и выбора наиболее эффективных действий.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Налоговый кодекс РФ, глава 23 "Налог на доходы физических лиц"

Трудовой кодекс РФ, глава 21 "Оплата труда при прекращении трудового договора"

Закон РФ "О дополнительных гарантиях по социальному обеспечению для женщин, имеющих детей"

Закон РФ "О едином социальном налоге"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы