Отпуск по уходу за ребёнком и мобилизация в России: ваше право и обязанность.

Согласно статье 59 Федерального закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", лица, находящиеся на отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, освобождаются от военной службы в мирное время и не могут быть призваны на военную службу в период проведения всеобщей или частичной мобилизации. Следовательно, муж, находящийся в указанном отпуске, не подлежит мобилизации в данном случае.

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо рассмотреть ряд юридических норм и документов, регулирующих процедуру мобилизации в Российской Федерации.

Прежде всего, нужно учитывать статью 59 Конституции РФ, согласно которой воинская обязанность является обязательной для всех граждан Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом.

В соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ, нахождение в отпуске по уходу за ребенком не освобождает гражданина от призыва на военную службу, если устанавливается медицинская годность для нее.

Однако, на практике мужчины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, считаются отсроченными от призыва на военную службу согласно статье 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Об этом говорится в приказе Министерства обороны РФ от 23 июня 2008 года № 321 "Об утверждении и введении в действие Общих положений о призыве граждан Российской Федерации на военную службу".

Таким образом, нахождение мужа в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет не является основанием для его освобождения от воинской обязанности и не исключает возможности призыва на военную службу. Однако, мужчины, находящиеся в указанном отпуске, считаются отсроченными от призыва, если установлена медицинская годность для службы.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к отдельным нормативным актам, а не к отдельным статьям закона. Например: Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе", Указ Президента РФ "О временном запрещении призыва и направления на военную службу в связи с профессиональным образованием и отдыхом работников", обращаться к военно-медицинской комиссии и т.д.