Отпуск по уходу за ребенком, ежегодный отпуск в Крайнем севере, оплата проезда - правила и возможности

Здравствуйте,

По информации, которую вы предоставили, возможно, вы имеете право на 23 дня отпуска перед декретным. Однако, это требует дополнительной проверки и может зависеть от ряда факторов.

Касательно вопроса про оплату проезда, необходимо уточнить условия вашей трудовой деятельности, законодательство, а также правила, установленные работодателем.

Я рекомендую получить юридическую консультацию от специалиста в области трудового права, который сможет рассмотреть ваше дело подробно и дать конкретный совет по данному вопросу.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением о предоставлении Вам отпуска и оплаты проезда в соответствии с законодательством Российской Федерации. При заявлении необходимо приложить копию трудового договора, а также документы, подтверждающие факт нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работодатель должен рассмотреть Ваше заявление в течение 3 дней и предоставить Вам ответ в письменной форме. Если работодатель отказывает Вам в предоставлении отпуска или оплаты проезда без законных оснований, Вам необходимо обратиться в суд.

Во-первых, стоит обратиться к Трудовому Кодексу Российской Федерации (статьи 117-126) и Федеральному закону "О трудовых книжках работников" (статьи 14, 15), которые регулируют правила использования отпусков работниками. Кроме того, могут применяться законы о жителях Крайнего Севера и соответствующие нормы Трудового Кодекса о компенсации расходов на проезд и другие выплаты.