Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие для безработных бабушек с официальным опытом работы

Да, безработная бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при наличии соответствующих документов подтверждающих родственную связь с ребенком. В случае оформления отпуска, пособие по уходу будет предоставляться, но размер пособия будет зависеть от среднего заработка за последние два года до выхода на отпуск. Однако, если бабушка не имеет официального места работы на момент выхода на отпуск, то средний заработок может быть нулевым, что отразится на размере пособия.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимы следующие документы:

1. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Документ, подтверждающий родство (например, свидетельство о рождении матери или отца ребенка или свидетельство о браке).
4. Если ребенок находится на уходе у бабушки, то необходимо иметь документ, оформленный органами опеки и попечительства либо разрешение от родителей ребенка (опекуны, попечители, приемные родители и т.п.).
5. Трудовую книжку, если она имеется.
6. Справку с места работы о заработке за последние 2 года.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставляется только работающим родителям. Однако, бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком и получить пособие, если у нее имеется официальный доход и соответствующая страховая и медицинская страховка. Если бабушка не имеет официального дохода, то в этом случае пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться только матери (отцу) ребенка либо опекуну (попечителю).

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком" Статья 262 Трудового кодекса Российской Федерации "Пособие по уходу за ребенком" Статья 13.1 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" (право на получение пособия по уходу за ребенком при наличии определенных условий)