Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и его условия: загородный лагерь, сессии и выслуга летом

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, женщины, имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет, имеют право на отпуск по уходу за ребенком. В рамках такого отпуска работнику может быть предоставлено возможность заняться воспитанием ребенка, а не выполнять свои трудовые обязанности.

В отношении вопроса о работе в загородном лагере в качестве вожатого или воспитателя, следует учитывать, что в этом случае работник не будет выполнять свои обычные трудовые обязанности и займется воспитанием детей в лагере. Поэтому считается, что такая работа может быть признана совместимой с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако, это должно быть предусмотрено трудовым договором или коллективным договором и согласовано с работодателем.

Для решения вопроса об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и возможности работы в загородном лагере, необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка или иной документ, подтверждающий родственные отношения;
2. Документы, подтверждающие право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (например, справка о доходах и о ежемесячном пособии, выписка из трудовой книжки);
3. Договор о работе в загородном лагере в качестве вожатого или воспитателя.

Вопрос о том, входит ли работа в загородном лагере вожатым и воспитателем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, может быть решен на основании соответствующих норм трудового законодательства и условий трудового договора. В данном случае необходимо обратиться к конкретным нормативным актам и условиям договора, чтобы дать точный ответ на этот вопрос.

статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" и глава 49 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуска" для вопроса об отпуске по уходу за ребенком и статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации "Нормальная продолжительность рабочего времени" для вопроса о работе в загородном лагере вожатым или воспитателем.