Выслуга лет в ФСИН: почему 13 лет считается 10 летом работы в колонии

Согласно Закону РФ "О государственной службе РФ", выслуга лет для расчета пенсионных надбавок начинается с момента назначения на определенную должность в государственной службе. Однако, если вы переводитесь на другую должность в той же организации, то выслуга на предыдущей должности сохраняется. Таким образом, в Вашей ситуации, переход на новую должность внутри ФСИН не должен снизить Вашу выслугу. Вам следует обратиться к отделу кадров или юристу своей организации для уточнения решения по вопросу, который Вам неизвестен.

Для решения данного вопроса нужно обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и Правилам оформления трудовых книжек работников организаций и индивидуальных предпринимателей.

Согласно статье 66 ТК РФ, сроки трудовой деятельности работника в организации начинаются с даты заключения трудового договора или с даты выхода работника на работу в случае трудоустройства без заключения трудового договора. Кроме того, статья 70 ТК РФ предусматривает, что выслуга лет учитывается за период выполнения работника работы на соответствующей категории работ в одной или различных организациях.

С учетом вышеизложенного, для решения вопроса о выслуге лет необходимо иметь на руках трудовую книжку работника, а также официальные документы, подтверждающие трудовую деятельность в организациях ФСИН. В случае если в трудовой книжке имеются ошибки в учете выслуги лет, необходимо обратиться в орган, ответственный за ведение трудовых книжек, для их исправления. Если же работник не согласен с учетом выслуги лет, которую ему засчитывают, он может обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи: - Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации "Выслуга лет"; - Статья 48 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" в части защиты персональных данных работника.