Работа санитаркой в химической лаборатории ЦГСЭН: мойка посуды и полов. Опыт работы почти 12 лет, получение молока не регулярно. Почему данная работа не считается вредной?

Почему работа санитаркой в ЦГСЭН (ХИМ.БАК ЛАБОРАТОРИИ), включающая мытье посуды и полов, не считается вредной, несмотря на ее длительность почти 12 лет и нерегулярное получение молока?

| Матвей, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Работа санитаркой в ЦГСЭН, в том числе мойка посуды и полов, не относится к категории профессий с вредными условиями труда в соответствии со статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, отсутствие регулярного получения молока не является критерием для классификации профессии как вредной. Решение о классификации профессии как вредной принимается на основе соответствующих социально-гигиенических и санитарно-гигиенических норм и правил, которые регулируют условия и организацию труда.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Обычно, для решения такого вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Трудовая книжка или копия договора о трудоустройстве в ЦГСЭН, которые подтвердят факт работы санитаркой в химической бактериологической лаборатории.

  2. Сведения или отчеты о состоянии здоровья, в которых содержится информация об обследовании и медицинской экспертизе на наличие профессиональных заболеваний.

  3. Приказы или распоряжения руководства организации, где указаны должностные обязанности и условия труда санитарки.

  4. Справки о периодах обучения и повышения квалификации санитарки.

Независимо от наличия или отсутствия этих документов, для определения того, квалифицируется ли работа санитарки в химической бактериологической лаборатории, как вредная, определяется соответствующими органами государственного надзора по ЗДРАВООХРАНЕНИЮ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Надо рассмотреть нормативные правовые акты, регулирующие вопросы охраны труда, а именно: - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27): "нарушение установленных законодательством охраны труда требований по организации рабочего места, в том числе и условий его обустройства, эксплуатации технических средств и соблюдения режимов труда и отдыха работников"; - Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 212): "работа, которая имеет вредное или опасное производственное воздействие на трудящегося, является вредной или опасной работой"; - Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников (утвержден постановлением Правительства РФ от 28.08.2020 №1309) - здесь указан перечень опасных и вредных факторов, которые должен учитывать работодатель при организации труда работников.

Таким образом, для определения вредной или не вредной характеристики описываемой работы необходимо обратиться к перечню вредных и (или) опасных производственных факторов и работ и к фактическим условиям, в которых работала санитарка.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы