Отпуск перед увольнением: сотрудник задумался об отмене заявления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3834945
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков Валентинстатья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Работник может анулировать свое заявление об увольнении, представив письменное заявление об отзыве своего ранее поданного заявления. Однако, анулирование заявления об увольнении может быть осуществлено только до момента окончания отпуска и до момента принятия работодателем решения о расторжении трудового договора по заявлению работника. Если работник уже вернулся с отпуска и работодатель уже начал процедуру увольнения, то работник не сможет анулировать свое заявление и будет продолжать процесс увольнения.
Для анулирования заявления об увольнении работнику потребуется письменное заявление об отзыве заявления, которое нужно предоставить работодателю.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы