Отпуск и зарплата Белобородова: 24 дня и 41 948,57 руб. за год работы

Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ, работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 36 календарных дней. Кроме того, согласно статье 126 Трудового кодекса РФ, работнику, имеющему право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда или с ненормированным рабочим днем, первый дополнительный отпуск предоставляется после отработки годовой нормы рабочего времени.

Учитывая сказанное, продолжительность отпуска Белобородова составляет 36 календарных дней. Для расчета размера отпускных необходимо определить средний заработок за отработанные 12 месяцев. В данном случае, Белобородов отработал расчетный период полностью, то есть заработок за последние 12 месяцев равен 35500 руб.

При расчете среднего заработка для определения размера отпускных учитываются все виды выплат, которые работник получил в течение расчетного периода. В данном случае заработная плата Белобородова составляла 35500 руб., к которой следует добавить начисления, полученные за кварталы I и III в размере 25000 руб. каждый, годовую премию в размере 73200 руб., премию за выслугу лет в размере 17450 руб. и материальную помощь на лечение несовершеннолетнего ребенка в размере 35000 руб. Полученная сумма 209150 руб. делится на количество календарных дней в расчетном периоде (365), и умножается на количество дней, приходящихся на отпуск – 36. Таким образом, размер отпускных, причитающихся Белобородову, составляет около 21568 рублей и 50 копеек.

Для решения вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор Белобородова, наличие и условия действия коллективного договора в организации “Химудобрения”, законодательные акты Российской Федерации (Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон "Об оплате труда работников", Постановление Правительства РФ № 1520 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам"), документы, подтверждающие получение премий, материальной помощи и выслуги лет работником.

Исходя из условий, продолжительность отпуска Белобородова составляет 36 календарных дней (12 дней на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда + 24 дня основного отпуска).

Для расчета отпускных необходимо определить средний заработок Белобородова, который рассчитывается как сумма заработков за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, деленная на количество дней фактической работы в этих месяцах. В нашем случае, средний заработок рассчитывается по заработкам за период с мая 2016 года по апрель 2017 года.

Размер причитающихся отпускных составит 35 500 руб. (средний заработок) х 36 (дней) / 29.4 (среднее количество календарных дней в месяце) = 43 137 руб.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 115 Трудового кодекса РФ "Ежегодный оплачиваемый отпуск";
• Статья 119 Трудового кодекса РФ "Дополнительные отпуска";
• Приказ Минтруда РФ от 30 марта 2001 года №13н "Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам организаций и индивидуальным предпринимателям", в редакции приказов Минтруда РФ от 13.12.2012 № 667н и от 05.02.2016 № 86н.

Продолжительность отпуска Белобородова составляет 36 календарных дней (24 дня ежегодного оплачиваемого отпуска + 12 дней дополнительных отпусков за работу в вредных условиях труда и с ненормированным рабочим днем).

Для расчета размера причитающихся ему отпускных, необходимо исходить из среднего заработка за расчетный период - с мая 2016 по апрель 2017 год. Средний заработок рассчитывается по формуле: [(заработок за расчетный период - премии и компенсации) / количество рабочих дней в расчетном периоде] х количество дней отпуска.

Таким образом, средний заработок Белобородова составляет: [(35500 х 12 + 73200 + 17450 + 35000) / 365] = 48967,12 руб.

Размер отпускных для Белобородова будет составлять: 48967,12 х 36 / 365 = 4825,81 руб.