Отпуск без сохранения з/п на год, условия и возможности. Забеременение и декретные выплаты: правовые аспекты.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3695733
"Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на год, если планирую забеременеть в течение этого времени? И буду ли я иметь право на декретные выплаты в случае беременности?"
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы забеременеете в течение года перед отпуском без сохранения заработной платы, вам могут положиться декретные выплаты. В данном случае, вам следует обратиться в органы социального обеспечения для получения соответствующей поддержки.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставление следующих документов: - Справка о беременности от врача с указанием предполагаемой даты родов - Трудовой договор - Свидетельство о регистрации брака (при наличии) - Паспорт
Статьи 255, 256, 257, 258, 259, 260 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Максим, Город: Москва
Александр, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы