Отправка и подписание трудовых договоров: вопросы и ответы.

Добрый день! Да, компания может выслать второй экземпляр трудового договора заказным письмом по почте РФ, если это соответствует согласованным условиям между работником и работодателем. В соответствии с пунктом 1 статьи 71 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику по его требованию трудовую книжку, а также копию заключенного трудового договора. При этом способ передачи копии трудового договора может быть согласован между сторонами договора. Если работник необходимо получить лично второй экземпляр трудового договора, оформление его удаленно не является обязательным.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор.
2. Документ, подтверждающий подписание трудового договора в головном офисе компании.
3. Документ, подтверждающий наличие всех необходимых печатей на трудовом договоре.
4. Налаженный механизм пересылки документов по почте РФ.
5. Согласие работника на получение второго экземпляра трудового договора заказным письмом по почте РФ.

Также возможно потребуется иные документы, в зависимости от конкретной ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 60 Трудового кодекса РФ "Оформление трудового договора и его копий".
2. Статья 308 Гражданского кодекса РФ "Передача документов".
3. Статья 127 Гражданского процессуального кодекса РФ "Доказывание посредством документов".