Отказ в отпуске на оборонных предприятиях: возможность оспорить законность по приказу Постановления правительства РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3818322
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Постановлению правительства РФ от 1 августа 2022 года номер 1365, которое касается оборонных предприятий, работодатель имеет право переносить отпуск на более поздний срок. Однако, это требует соблюдения определенных условий и установленных норм законодательства. В вашем случае, я бы рекомендовал обратиться к компетентному юристу, чтобы оспорить такое решение работодателя и защитить свои права. Чтобы эффективно оспорить данное решение, вам понадобятся следующие документы и статьи закона.
Для решения данного вопроса возможно понадобятся:
- Трудовой договор или контракт
- Копия постановления правительства РФ от 1 августа 2022 года номер 1365
- Документы, подтверждающие необходимость переноса отпуска
- Другие документы, связанные с работой на оборонном предприятии
Законодательство, применимое к данному вопросу:
- Статья 19 Трудового кодекса РФ
- Статья XX Постановления правительства РФ от 1 августа 2022 года номер 1365
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы