Работодатель сетевого магазина обуви: отказ в отпуске и требование справки с места работы мужа, что делать и как защитить свои права?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503029
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег В данной ситуации вы имеете основания обратиться в прокуратуру, так как работодатель не выполнил свои обязательства по предоставлению пособия по уходу за ребенком. В соответствии с законодательством Российской Федерации, справка о том, что второй родитель не находится в декретном отпуске, является необходимым документом для получения пособия. Однако, в законе не установлен срок годности такой справки. Таким образом, отказ работодателя в предоставлении пособия без обоснования является нарушением ваших прав.
Для решения данной ситуации понадобятся:
1. Заявление в прокуратуру с описанием нарушения работодателем ваших прав и просьбой о защите интересов.
2. Копии всех документов, подтверждающих факт подачи просьбы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и отказ работодателя по этому вопросу.
3. Копию свидетельства о рождении ребенка.
4. Справку с места работы второго родителя о том, что он не находится в декретном отпуске.
Статья 255, Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 № 361
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы