Отказ от работы в лагере отдыха: право учителей и противостояние коллектива | Работа с детьми в школе во время каникул: предпочтение для учителей

Как отказаться от поездки в лагерь и работать с детьми в школе, если директор требует от учителей работать в лагере отдыха с детьми во время каникул, но коллектив учителей выступает против такого требования и хочет отработать свое летнее рабочее время в школе?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2167 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, учитель имеет право отказаться от поездки в лагерь отдыха и провести летнее рабочее время с детьми в стенах своей школы, если это не противоречит его трудовому договору и законодательству о труде. Директор школы не может принудительно устанавливать такие правила и требовать присутствия учителей в лагере отдыха. Однако, в случае если в трудовом договоре прописано обязательство участия учителя в работе в лагере отдыха, то учитель не может отказаться от данной поездки без согласия директора школы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2167 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с уставом школы и коллективным договором, если таковые существуют.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, учитель имеет право на отпуск продолжительностью не менее 56 календарных дней (статья 123 ТК РФ). Кроме того, в соответствии с законодательством об образовании, учитель имеет право на летний отпуск продолжительностью не менее 2 месяцев (статья 320 Федерального закона "Об образовании в РФ").

Если в уставе школы или коллективном договоре не определена обязанность учителей работать в лагере отдыха во время каникул, то директор школы не может настаивать на этом. Учитель имеет право отказаться от данной поездки, если ее проведение не предусмотрено в его трудовом договоре или коллективном договоре.

Если же уставом школы или коллективным договором предусмотрена обязанность учителей работать в лагере отдыха во время каникул, то учитель обязан выполнить свои трудовые обязанности в соответствии с установленными требованиями.

В целом, ответ на данный вопрос зависит от конкретной ситуации и условий, определенных в трудовом договоре, уставе школы и коллективном договоре (если таковые имеются).

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2167 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

55 статья Федерального закона "Об образовании в РФ", 143 статья Трудового кодекса РФ, 244 статья Гражданского кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы