Работа вожатым в летнем лагере, прохождение медосмотра и другие важные советы для успешного летнего отдыха

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, вожатые в детских оздоровительных лагерях должны проходить медицинский осмотр и иметь санитарно-эпидемиологическое заключение. Обязанность прохождения санитарно-эпидемиологической экспертизы (СЭЭ) зависит от характера работы в лагере. Если работа вожатым не связана с обслуживанием питания или уборкой помещений, то прохождение СЭЭ не требуется. Однако, медицинский осмотр обязателен для всех сотрудников детских лагерей, независимо от характера работы. При прохождении медицинского осмотра наличие саниминимума не является обязательным условием.

Для работы вожатым в летнем лагере в соответствии с требованиями законодательства РФ, необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт (оригинал и копия).

2. Свидетельство о рождении (оригинал и копия).

3. СНИЛС (оригинал и копия).

4. Медицинская справка формы 079/у или 086/у, подтверждающая отсутствие противопоказаний для работы с детьми и прохождения медицинского осмотра (оригинал).

5. Документы, подтверждающие образование и уровень квалификации (дипломы, свидетельства и т.д.).

6. Трудовой договор или контракт на работу в лагере (оригинал и копия).

7. Справка о несудимости (оригинал).

8. Фотографии 3x4 см (2 штуки).

Информацию о дополнительных требованиях к работе в летнем лагере можно уточнить у работодателя и в соответствующих нормативных актах, регулирующих деятельность лагерей.

Статьи законодательства, применимые к данному вопросу, зависят от того, какое решение должно быть принято. Если решение касается медосмотра, то соответствующие статьи могут быть статьями 57 и 58 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Если это связано с правами и обязанностями вожатого в летнем лагере, то соответствующими статьями могут быть статьи 123, 124, 125, 126, 127 Трудового кодекса РФ, а также статьи Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".