Отказ от работы на высоте без страховки и последующее лишение премии на 100%

Если работодатель настаивает на выполнении работ на высоте без соответствующих мер безопасности, то работник вправе отказаться от выполнения таких работ без риска потерять свои премии или получить другие негативные последствия со стороны работодателя. Кроме того, работодатель обязан предоставлять средства индивидуальной защиты работника и обеспечивать его безопасность на рабочем месте. В случае нарушения работодателем правил охраны труда и безопасности, работник вправе обратиться в соответствующие инстанции для защиты своих прав.

Для ответа на данный вопрос нужно уточнить кто именно лишает премии 100% (работодатель или какая-то иная организация), имеются ли какие-либо подписанные между сторонами документы, регулирующие этот вопрос.

В целом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставлять своим сотрудникам безопасные условия труда, включая соблюдение правил охраны труда. Если работник, в свою очередь, отказывается выполнять работу, считающуюся опасной, и не имеет соответствующего оборудования и прав, то работодатель вправе применить к нему дисциплинарную меру, в том числе и удержание части зарплаты/премии.

Также для решения данного вопроса могут потребоваться дополнительные документы, такие как договор трудового найма, правила внутреннего трудового распорядка и другие соответствующие документы, которые могут содержать положения по данному вопросу.

Уточните, в какой сфере работает сотрудник?