Отказ оплатить декрет: причина и куда обратиться для получения выплат

Для начала необходимо обратиться к работодателю и попытаться решить вопрос с выплатой декретных отпусков по добровольному медицинскому страхованию. Если работодатель отказывается выплачивать декретные, следует обратиться в органы юстиции (например, трудовую инспекцию или суд) для решения вопроса. В данной ситуации, согласно Приказу Минздравсоцразвития, Вы имеете право на выплаты и можете защищать свои интересы в судебном порядке.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю с требованием оплаты декретного отпуска в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Если работодатель отказывается выплачивать декретный отпуск, следует обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства (например, в территориальный орган Роструда). Также можно обратиться в Фонд социального страхования РФ с жалобой на отказ в выплате декретных пособий. В этом случае, необходимо предоставить все необходимые документы, включая удостоверение участника государственной программы добровольного переселения соотечественников и письменный отказ от ФСС. В случае, если эти органы не смогут решить проблему, также можно обратиться в судебные органы Российской Федерации для защиты своих трудовых прав и получения выплат в полном объеме.

Следует обращаться к суду.

Статьи закона, применимые для решения указанного вопроса:

• Гражданский кодекс РФ
• Трудовой кодекс РФ
• Закон РФ "О государственных гарантиях и компенсациях в связи с переселением соотечественников в Российскую Федерацию"
• Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 29 декабря 2014 г. "Об утверждении Порядка предоставления средств социальной поддержки в виде единовременного пособия при рождении ребенка, средств за счет обязательного социального страхования и средств федерального бюджета на оплату труда ("материнский капитал") и меры по обеспечению выплат пособий гражданам, находящимся в отпуске по беременности и родам"
• Федеральный закон "О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Отмечу, что для полного и точного ответа на данный вопрос необходимо более подробное изучение документов и обстоятельств дела.