Отгулы для военнослужащих по контракту: условия получения и возможности в выходные дни

В соответствии с положениями законодательства Российской Федерации, военнослужащие по контракту имеют право на предоставление отгула в случае выполнения ими обязанностей, вытекающих из должностных инструкций, в нерабочее время по графику дежурств или суточных нарядов, если такие дежурства или наряды не предоставляют дополнительный отдых. Однако, в данной конкретной ситуации необходимо уточнить положения вашей должностной инструкции и график дежурств, чтобы принять окончательное решение о возможности предоставления вам отгула.

Для решения вопроса о предоставлении отгула военнослужащим по контракту, необходимы следующие документы:

1. Устав Вооруженных сил Российской Федерации;
2. Закон Российской Федерации "О военной службе";
3. Положение о предоставлении отгула военнослужащим по контракту;
4. Служебная записка или другой документ, содержащий информацию о необходимости предоставления отгула.

Относительно второго вопроса: в соответствии с пунктом 7 Положения о предоставлении отгула военнослужащим по контракту, при замещении должности, предусматривающей работу в условиях суточного наряда, отгул предоставляется после прохождения в период работы наряда времени, соответствующего двум суткам с момента его начала. Следовательно, в данной ситуации Вам предоставляется отгул. Однако, для более точного ответа следует учитывать дополнительные обстоятельства и детали вашей службы.

Статьи, регулирующие предоставление отгула для военнослужащих по контракту: - Федеральный закон от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - Указ Президента РФ от 23 мая 1996 года № 724 "О режиме воинской службы" - Приказ Министра обороны Российской Федерации от 20 июля 2010 года № 300 "Об утверждении Положения о порядке проведения военной службы солдат и матросов, сержантов и старшин, сержантов и старшин звания "главный сержант", "главный старшина", "старший сержант", "старший старшина", "старший мичман", "старший лейтенант" в Вооруженных силах Российской Федерации".

Насчет предоставления отгула на период суточного наряда необходимо знать дополнительную информацию, так как ответ зависит от места и условий службы. В общем случае, если время нахождения на суточном наряде было более чем 24 часа, то должен быть предоставлен отгул.