Отдых на двоих в санатории: возможность взять отпуск за свой счет при начале новой работы в октябре, в середине ноября – отпуск у мужа, который работает в полиции

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, у работника есть право на отпуск, который предоставляется ему работодателем. Однако, если работник желает взять отпуск за свой счет, то это может быть возможно при наличии согласия работодателя. Также, важно учитывать, что для того чтобы получить отпуск по своему желанию, работник должен быть уверен, что его отсутствие на работе не нанесет ущерба предприятию (организации). С учетом того, что у вас в новой работе будет небольшой стаж работы, рекомендуется обратиться к работодателю со своей просьбой. Необходимо также учесть, что отпуск мужа не является основанием для получения отпуска вами за свой счет.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором, заключенным между работником и работодателем. Обычно, право на дополнительный отпуск за свой счет регулируется внутренними документами организации.

Если в трудовом договоре существует пункт, регулирующий право работника на дополнительный отпуск за свой счет, или если внутренние документы организации предусматривают такую возможность, то работник может взять отпуск за свой счет на указанный период.

Однако, в случае отсутствия таких правил, работник должен обсудить данный вопрос с работодателем и договориться о предоставлении отпуска на указанный период в другом порядке.

Стоит также учитывать, что условия права на дополнительный отпуск за свой счет могут различаться в зависимости от региона России, в котором работает работник и организации, в которой он трудится.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по желанию работника". Статья 316 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок предоставления отпуска, связанного с календарными днями отдыха, гарантированными законодательством Российской Федерации". Также может быть применена статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации "Отсутствие по уважительной причине".