Отчисления в ПФ: прерывается ли стаж при перерыве работы на бирже?

Согласно законодательству Российской Федерации, в целях накопления страхового стажа в Пенсионный фонд России могли осуществляться отчисления за работу по трудовому договору или гражданско-правовому договору, если при этом выплачивались соответствующие страховые взносы в размере, установленном законодательством. Если данное условие было выполнено в период трудовой деятельности на бирже, то отчисления в Пенсионный фонд России шли и страховой стаж не прерывался. Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо иметь более подробную информацию о конкретных условиях работы на бирже и выплачиваемых взносах.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка, в которой должны быть отметки о стаже на бирже и периоды работы.
2. Справки о заработной плате за каждый месяц, когда вы были занесены в список безработных и получаемого пособия.
3. Свидетельство о регистрации в качестве безработного, которое должны были выдать вам в соответствующей организации.
4. Сведения из Пенсионного фонда о начисленных взносах и стаже, если такие имеются.

На основании этих документов можно будет определить, какие отчисления были произведены и не нарушен ли стаж. Также, возможно, понадобятся дополнительные документы, в зависимости от конкретной ситуации.

Статья 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяет право на страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статья 100 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что перерывы в трудовом стаже не прерываются при зачислении в трудовую книжку отпусков без сохранения заработной платы, а также при вынужденных прогулах не по вине работника. Статья 10 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" указывает на отчисления работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации.