Стаж более 20 лет и увольнение: как решить вопросы на бирже труда при перерыве в работе

Здравствуйте! Для определения размера пособия по безработице необходимо учитывать стаж работы за последние 24 месяца. Таким образом, при подсчете размера пособия будут учитываться только 20 лет безпрерывного стажа и последние 2 года работы. Как правило, размер пособия составляет 50-80% от среднего заработка, который был на момент увольнения. Окончательный размер пособия будет определен по решению соответствующей службы занятости населения, куда вы обратитесь.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовую книжку со сведениями о стаже работы, датами приема на работу и увольнения из предыдущих мест работы.
2. Расчетный лист за последние 12 месяцев работы с указанием заработной платы.
3. Заявление на получение пособия по безработице с указанием периода безработицы и причины увольнения с последнего места работы.
4. Паспорт и другие документы, удостоверяющие личность.

На основании предоставленных документов уполномоченные органы будут принимать решение о размере и продолжительности выплат пособия по безработице.

Статьи, применимые к данной ситуации, зависят от выбранной формы трудоустройства и вида выплат. Если сотрудница работала по трудовому договору, ей может полагаться выплата пособия по безработице в соответствии с законом "О государственной поддержке занятости населения". Если же она работала по договору подряда или фактически была самозанятой, следует обращаться к законодательству о защите прав потребителей и к гражданскому законодательству.