Осужден в 14 лет: справка о судимости и трудоустройство в муниципалитете

Согласно статье 18 Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации", лица, имеющие судимость, не могут быть приняты на государственную гражданскую службу, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Конкретный ответ на вопрос возможности устройства на работу в муниципальную организацию по работе с молодежью с такой справкой о судимости зависит от требований организации и условий приема на работу, которые устанавливаются законодательством Российской Федерации, а также внутренними документами организации.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Справка о несудимости из места постоянного проживания.
2. Справка о выполнении наказания в случае, если срок наказания был отбыван не полностью.
3. Решение суда о применении амнистии и освобождении от наказания.
4. Копии документов, подтверждающих образование и опыт работы, необходимые для устройства на работу в муниципальной организации.

Итоговое решение о приеме на работу будет принимать работодатель, который сможет оценить все существенные обстоятельства. Однако, имейте в виду, что наличие судимости может негативно сказаться на результатах приема на работу в муниципальную организацию, особенно если работа связана с работой с детьми или подростками.

Статья 158. Кража в особо крупном размере Статья 86. Освобождение от отбывания наказания в связи с амнистией.