Трудоустройство близких родственников в муниципалитете: договоры подряда, ответственный директор хозцентра, включающего АХЦ и БДЦ

Согласно ст. 66 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" глава муниципального образования не может заключать договоры с близкими родственниками без предварительного согласования совета депутатов муниципального образования. В случае нарушения этого требования могут быть применены административные, дисциплинарные или иные меры ответственности. Определяющим фактором является не подписание документа главой муниципального образования, а наличие близкого родства.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации в части ограничений в оформлении трудовых отношений близких родственников. В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, принятого 30.12.2001г. № 195-ФЗ, официальное нанимание близких родственников, а именно: жены (мужа), родителей, детей, братьев и сестер, в качестве работников государственных и муниципальных организаций, является нарушением антикоррупционного законодательства.

Таким образом, нанимание близких родственников Главой муниципального образования по договору подряда может быть признано незаконным. Если данная ситуация имеет место быть, то рекомендуется обратиться к компетентному юристу для дополнительной консультации и выработки правильной стратегии действия.

Статья 23 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 66-68 Трудового кодекса Российской Федерации и статья 6 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".