Договоры подряда ГПХ: условия оплаты, алименты и налоги через банк. Иски и договоры в судебную приставку. Оптимизация расчета алиментов и оспаривание решений пристава.

Согласно статье 154.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор подряда - это соглашение, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить определенную работу по заказу другой стороны (заказчика), а заказчик обязуется принять выполненную работу и уплатить за нее договорную цену.

Если по договору подряда Вы фактически работали и получали оплату, то это необходимо учитывать при рассчете суммы алиментов. Принцип справедливости и законодательство требуют учитывать все доходы подсудимого, полученные по законным основаниям, при рассчете суммы алиментов.

Таким образом, аргументация судебного пристава о неработающем статусе в течение 26 дней является неправильной. Вы можете обратиться в суд, привести аргументы и доказать фактически полученный доход по договорам подряда. Только фактически полученный доход может быть использован при расчете размера алиментов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копии договоров подряда ГПХ, заключенных между Вами и работодателем.
2. Квитанции об оплате налога в ИФНС, оплачиваемые по данным договорам.
3. Копия судебного решения, в котором были присуждены алименты.
4. Квитанции об оплате алиментов через банк на счет РОСП.
5. Другие документы, которые могут подтвердить Вашу работу по договорам подряда ГПХ.

Относительно правомерности действий судебного пристава, следует отметить, что договоры подряда ГПХ - это официальные документы, которые регулируют отношения между работником и работодателем, в том числе и по вопросам оплаты труда. При этом, если Ваш доход определялся именно по данным договоров, то пристав не может использовать другие критерии для расчета оплаты алиментов.

Также стоит отметить, что если Вы работали по договору ГПХ всего несколько дней в месяц, то доход за эти дни должен считаться именно как доход за эти дни, а не за весь месяц. Если же дни, когда Вы не работали по договору ГПХ, не были оплачены, то они не могут считаться как дни безработицы.

Таким образом, если у Вас имеются все необходимые документы, подтверждающие Ваш доход по договорам подряда ГПХ, необходимо обратиться в суд с возражением на действия пристава и защитить свои права на получение алиментов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, следующие:

• Гражданский кодекс РФ, глава 54 "Трудовой договор" и глава 59 "Договор подряда"
• Налоговый кодекс РФ, глава 25 "Налог на доходы физических лиц"
• Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 5.27 "Несвоевременное уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей"
• Семейный кодекс РФ, глава 10 "Обеспечение прав ребенка на содержание"

Как правило, судебные приставы должны учитывать доход, получаемый должником, на всех местах его работы, включая работу по договорам подряда. Но без ознакомления с подробностями данного конкретного случая, трудно дать окончательный ответ на этот вопрос.