Остаться начальником после декрета и реорганизации: ответы на вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3819799
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 36. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 41
При возобновлении работы после декретного отпуска, вам обеспечивается сохранение прежней должности или должности, равной ей по оплате труда. Однако, если ваша организация подпадает под реорганизацию, возможны изменения в структуре организации и перераспределение должностей. В данном случае, вас могут перевести на другую должность, в том числе на должность с нижним уровнем. Это решение должно быть обосновано организационной необходимостью и не должно быть связано с вашим декретным отпуском.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление документов, подтверждающих вашу прежнюю должность и документы, связанные с реорганизацией организации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы