Право отца 3х детей на отпуск и помощь после родов: как защитить свои права в сложных ситуациях с начальником
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3651522
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, отец может уйти в отпуск после рождения ребенка. При этом, право на отпуск предусматривается для всех работников, независимо от состава семьи или количества детей. Отец имеет право взять декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы. При этом, для получения отпуска, отец должен обратиться в органы социальной защиты населения с заявлением, а также предоставить необходимые документы.
Для решения данного вопроса потребуется заявление в органы социальной защиты населения и предоставление следующих документов:
- Заявление на получение отпуска по уходу за ребенком
- Свидетельство о рождении ребенка
- Паспорт работника
- Документы, удостоверяющие личность ребенка
- Другие документы, которые могут потребоваться по усмотрению органов социальной защиты населения
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 256
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы