Организация защиты ПДн и соцработа: ответственности системного программиста и дефицит оплаты - советы автору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3046021
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЗдравствуйте! Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право вносить изменения в трудовые обязанности работника только с его согласия. Если Вы не желаете выполнять дополнительные обязанности по соцработе, можете отказаться от них. В этом случае работодатель не может включать их в Ваши трудовые обязанности и вменять Вам эту работу без дополнительной оплаты труда. Если работодатель настаивает на включении этих обязанностей в Ваш перечень, то Вы можете обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы:
Трудовой договор с описанием должностных обязанностей, подписанный между Вами и вашим работодателем.
Положение об обязанностях системного программиста, которое должно быть утверждено Вашим работодателем и содержать перечень должностных обязанностей.
Законодательные акты, регулирующие трудовые отношения между Вами и вашим работодателем, в частности, Трудовой Кодекс РФ.
Документация, регулирующая защиту ПДн и информации, с которыми Вы работаете, включая документацию, связанную с ИСПДНИ, а также соответствующее лицензирование и сертификацию для СКЗИ.
В данной ситуации Вам следует обратиться к своему работодателю с просьбой уточнить Ваши должностные обязанности, в соответствии с законодательством РФ и документами, перечисленными выше. Если работодатель требует от Вас выполнения обязанностей, не определенных в трудовом договоре или должностном положении, это может быть предметом переговоров между Вами и вашим работодателем, возможно с участием профсоюза или организации, защищающей права работников.
В случае, если Вам были предложены дополнительные обязанности без соответствующей оплаты, это может нарушать трудовое законодательство, и вам следует проконсультироваться с юристом, для того, чтобы определить возможные правовые действия.
Статьи 17 и 188 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы