Как защитить себя от материальной ответственности за оргтехнику в государственной организации: советы программиста

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, ответственность за исправное использование оргтехники, находящейся в распоряжении государственной организации, несет руководство данной организации. Если внутренний приказ организации налагает материальную ответственность на вас, и вы не согласны с этим решением, то вам следует обратиться в службу кадров и/или юридический отдел организации, чтобы обсудить эту ситуацию, напомнить руководству об ответственности, которую несет организация, и попросить помощи в защите своих прав и интересов в данном вопросе. В случае отказа руководства от помощи, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд с требованием защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:

1. Внутренний приказ организации, который устанавливает материальную ответственность работника за оргтехнику;

2. Трудовой договор между вами и организацией;

3. Коллективный договор, если ваша организация имеет такой документ;

4. Законодательные акты, регулирующие трудовые отношения и материальную ответственность работников, такие как "Трудовой кодекс Российской Федерации" и "Общие положения о материальной ответственности работников государственных и муниципальных учреждений".

Для дальнейших действий рекомендуется обратиться к юристу для консультации и выработки стратегии защиты ваших прав и интересов.

Статьи, применимые к данному случаю, зависят от конкретных обстоятельств дела, например, от содержания внутреннего приказа организации и трудового договора, заключенного между программистом и гос. организацией. Однако, в целом, для определения порядка материальной ответственности работников в государственных организациях применяются следующие статьи законодательства РФ:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 236-244);
• Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 25-27);
• Постановление правительства РФ от 01.11.2012 г. № 1119 "Об утверждении Положения о порядке возложения материальной ответственности на работников государственных органов Российской Федерации" (Приложение № 1 к Постановлению).