Заключение договора о полной материальной ответственности для программиста 1 категории в МСЧ УМВД России по Оренбургской области: законно или нет?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, договор о полной материальной ответственности может быть заключен с работниками, занятыми на должностях, на которых предусмотрено хранение, учет или распоряжение материальными ценностями, денежными средствами или иным имуществом организации. Если должность программиста 1 категории в вашей организации не предполагает хранение, учет или распоряжение имуществом организации, то заключение с вами договора о полной материальной ответственности может быть не законным. Однако, для утверждения подобного решения необходимо ознакомление с вашим договором и положениями внутренних документов вашей организации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию текста действующей версии Трудового кодекса Российской Федерации и копию подписанного договора о полной материальной ответственности.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник, занимающий должности кассира, главного бухгалтера или старшего кассового работника, может быть привлечен к материальной ответственности в соответствии с законодательством. Однако, для других должностей, законодательством РФ не предусмотрена возможность заключения договора о полной материальной ответственности.

Поэтому, следует ознакомиться с текстом статьи Трудового кодекса РФ, а также провести анализ подписанного договора о полной материальной ответственности, чтобы определить законность заключения данного договора в вашем случае.

В случае, если вы обнаружите нарушения законодательства при заключении данного договора, вам следует обратиться за консультацией к юристу или профсоюзу для защиты своих прав и интересов.

Статьи 106 и 107 Трудового Кодекса Российской Федерации.