Организация и гражданин Г. в договоре ГПХ: обработка ПДн работников и согласие субъектов на передачу ПДн третьей стороне

Добрый день! Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, организация, которая собирается передавать персональные данные своих сотрудников третьей стороне, должна получить согласие каждого сотрудника на такую передачу. Согласие должно быть получено в письменной форме и содержать информацию о цели передачи персональных данных, о категориях передаваемых персональных данных, о лице, которому будут переданы персональные данные, а также о сроках передачи персональных данных и порядке их обработки. При заключении договора ГПХ с гражданином Г., который будет обрабатывать ПДн работников организации, необходимо получить такое согласие от каждого работника организации.

Добрый день!

Согласно Федеральному закону от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" для передачи персональных данных субъекта персональных данных третьей стороне, необходимо получить согласие субъекта персональных данных на такую передачу, если иное не предусмотрено законом.

Следовательно, для обработки ПДн гражданином Г., необходимо получить заявление-согласие субъектов персональных данных на передачу своих персональных данных этому гражданину-обработчику. Для соблюдения правил Российского законодательства необходимо также учесть факт подписания договора между организацией и гражданином Г.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

1. Статья 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" - "Согласие на обработку персональных данных".
2. Статья 18 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" - "Условия обработки персональных данных при осуществлении трудовых отношений".