Организация нагрузки учителя после отпуска по уходу за ребенком в школе без изменения количества классов

Согласно законодательству Российской Федерации, учителю, вернувшемуся из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, должно быть дано равное количество нагрузки, которое он имел до выхода на отпуск. Если количество классов в школе не изменилось, то учителю должно быть дано 24 часа нагрузки в неделю.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор сотрудника, в котором указаны его должностные обязанности, режим работы и условия труда.

2. Законодательные акты, регулирующие трудовые отношения и определяющие порядок изменения условий трудового договора.

3. Документы, подтверждающие факт выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, такие как свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие факт выхода на работу после отпуска.

4. Документы, устанавливающие нормы и правила организации учебного процесса в школе, включая нормы нагрузки учителей и количество классов в школе.

На основании представленных документов юрист сможет провести анализ ситуации и дать рекомендации по решению вопроса.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Трудовой кодекс РФ, статья 261 "Виды отпусков".
• Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 76 "Работа педагогических работников".
• Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 761 "Об утверждении Правил выполнения образовательными учреждениями обязанностей по охране труда педагогических работников".