Аттестация учителя начальных классов 1 категории после отпуска по уходу за ребенком: сохранится ли категория и как направить письмо в комиссию?

Как мне сохранить категорию учителя начальных классов 1 категории, если в 2019 году должна была быть аттестация, но я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и в сентябре выхожу на работу? На какой срок сохранится категория и кому должно быть направлено письмо в аттестационную комиссию?

| Вениамин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, учителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, категории сохраняются на период времени, в который они находятся в таком отпуске (статья 191 Трудового кодекса РФ). Однако, для подтверждения категории, необходимо пройти аттестацию в установленном законом порядке. Если аттестация не была проведена в 2019 году, её проведение должно быть организовано в ближайшее время после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Обращение в аттестационную комиссию и соответствующие документы подает учитель лично, а не администрация школы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса в первую очередь необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О труде в Российской Федерации".

В соответствии с этим законом, сохранение категории работника на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет является обязательным. Аттестация в этот период проводиться не должна.

Однако, по истечении отпуска, в соответствии с нормами действующего трудового законодательства, работник должен пройти аттестацию. О результатах аттестации должно быть вынесено решение аттестационной комиссией.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо предоставить свидетельство о рождении ребёнка, документы, подтверждающие отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и также необходимо уточнить с администрацией школы порядок проведения аттестации при нормальном графике работы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 197 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при отпуске по уходу за ребенком", статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Нормативный трудовой договор и профессиональная квалификация работника", статья 50 Федерального закона от 03.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", статья 44 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо уточнить подробности ситуации и ее контекст.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы