Опытный шеф-повар в ресторане без диплома: сертификация 5 разряда возможна
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1135816
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, выдача сертификатов на соответствующие квалификационные категории осуществляется отдельными уполномоченными органами. Ресторан как юридическое лицо не имеет права выдавать подобный сертификат. Однако, ресторан может выдать справку о том, что вы работали на позиции шеф-повара в течение указанного вами времени. Эта справка может быть полезна при дальнейшем трудоустройстве и определении вашей квалификационной категории в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.
Для выдачи сертификата повара 5 разряда необходимо иметь специальное образование или подтвержденный опыт работы. В данном случае, у вас нет диплома повара, но есть достаточный опыт работы в ресторане.
Вам следует обратиться к руководству ресторана с просьбой оформить вам сертификат повара 5 разряда на основании имеющегося у вас опыта работы. Для этого возможно понадобится представить документальное подтверждение о проделанной работе, такие как трудовая книжка, указывающая все места работы, их продолжительность, должности и используемые технологии.
Также необходимо учесть, что для оформления сертификата повара вам может потребоваться пройти дополнительный курс обучения в соответствующей школе или другом учебном заведении, что опять же потребует определенных документов, таких как выписка из трудовой книжки, подтверждающие временные ресурсы для прохождения курсов.
Надеюсь, мой ответ окажется вам полезным!
Статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы