Опыт работы в ковидном отделении и перевод на должность кастелянши: история медицинской сестры из Таганрога

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник, который выполнял трудовые обязанности в условиях, связанных с риском для жизни и здоровья, имеет право на выплату стимулирующих доплат. К таким условиям относится, в том числе, работа в ковидном госпитале в должности младшей медицинской сестры в отделении инфекционной реанимации. Учитывая факт отсутствия объяснений со стороны главного врача и отказа в выплате денежного довольствия, в данном случае следует обратиться в суд с заявлением о взыскании данной выплаты и возможно еще других выплат, связанных с выполнением дополнительных обязанностей в качестве младшей медицинской сестры. При этом, в соответствии с законодательством РФ, работодатель не имеет права увольнять работника за то, что тот обратился в суд.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудовой книжки с отметкой о работе младшей медицинской сестрой в ковидном отделении, инфекционной реанимации до 16 октября 2022 года. 2. Документы, подтверждающие Вашу работу в качестве младшей медицинской сестры, а именно трудовые контракты, должностные инструкции и т.д. 3. Копия заявления, которое Вы направили главному врачу на выплату перерасчета за работу в ковидном госпитале, инфекционной реанимации младшей медицинской сестрой до 16 октября 2022 года. 4. Документы о переводе Вас на должность кастелянши инфекционной реанимации. 5. Документы, подтверждающие, что младшие медицинские сестры, оставшиеся работать, получили стимулирующую выплату за 2022 год.

На основании представленных документов следует обратиться в трудовую инспекцию и/или в суд с требованием перерасчета заработной платы за работу в ковидном госпитале, инфекционной реанимации младшей медицинской сестрой до 16 октября 2022 года. Также можно обратиться в профсоюз или адвоката для консультации и оказания правовой помощи в данном вопросе.

Для решения данного вопроса Вам, как работнику, необходимо предоставить следующие документы: - копию заявления на переход с должности младшей медицинской сестры в кастелянши инфекционной реанимации с уменьшением заработной платы; - копию приказа об оформлении перевода на новую должность; - копию трудовой книжки с отметкой об окончании работы по предыдущей должности; - график работы и расписание дежурств в ковидном отделении, инфекционной реанимации до 16 октября 2022 года; - доказательства выполнения Вами трудовых обязанностей в качестве младшей медицинской сестры в ковидном отделении, инфекционной реанимации до 16 октября 2022 года, такие как: - копии табелей учета рабочего времени; - документы, подтверждающие начисление заработной платы за выполненные работы; - документы, свидетельствующие об участии в борьбе с ковидом-19.

По результатам рассмотрения предоставленных документов и обстоятельств дела, Вам может быть частично или полностью удовлетворено требование о выплате стимулирующей выплаты за 2022 год за работу в ковидном отделении, инфекционной реанимации в качестве младшей медицинской сестры до 16 октября 2022 года. Однако, стоит учитывать, что решение данного вопроса может быть сложным, так как нужно тщательно изучить все обстоятельства, и уточнить дополнительную информацию.

Закон Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (статьи 1-40)

Закон Российской Федерации от 21.07.1997 г. № 122-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц" (статьи 1-32)

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 1-5, 19, 42, 56-59, 121-126, 133, 192)

Закон Российской Федерации от 24.06.1998 г. № 89-ФЗ "Об охране труда" (статьи 1-22)

Закон Российской Федерации от 24.11.1996 г. № 132-ФЗ "О базовой системе социального обеспечения" (статьи 1-12)

Закон Российской Федерации от 19.11.1990 г. № 210/90-ВР "О трудовых коллективах" (статьи 2-5, 7-9)

Закон Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 199-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (статьи 1-93)