Опыт и возможности работы в банковской сфере, вопросы ПБИр и перерывы стажа

Добрый день!

Для начала необходимо уточнить, что ПБИр (пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами) выплачивается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

В соответствии с этим законом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС). После увольнения из Банка и устройства на новое место работы, Вы продолжили зачислять страховые взносы в ПФР и ФФОМС. Однако, информации о том, продолжили ли Вы зачислять страховые взносы в ФСС нет, поэтому ответ на вопрос о выплате ПБИр зависит от того, были уплачены страховые взносы в ФСС.

Согласно статье 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", стаж работы учитывается в полном объеме, если работник в соответствии с законодательством застрахован от социального риска на момент наступления страхового случая, а также имел стаж работы не менее 6 месяцев, предшествующих наступлению страхового случая.

Таким образом, прерывание Вашего стажа работы при увольнении из Банка и нахождении в статусе безработного не повлияет на выплату ПБИр, если были уплачены страховые взносы в ФСС. Если же страховые взносы в ФСС не были уплачены, то выплата пособия по временной нетрудоспособности будет невозможна.

Однако, ответ на данный вопрос может быть точнее, если будет известна больше информации о стаже работы и уплаченных страховых взносах в ФСС. Для уточнения данной информации, рекомендуется обратиться в органы Фонда социального страхования Российской Федерации.

Надеюсь, данная информация будет полезной для Вас.

Для решения этого вопроса вам могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовая книжка, в которой должны быть отметки о работе в банке с августа 2016 года по январь 2018 года и о новой работе с апреля 2018 года.

2. Справка о заработной плате с нового места работы, подтверждающая начисление зарплаты в размере 23000 рублей.

3. Справка от врача об установлении беременности, которая будет использоваться для оформления ежемесячных выплат по беременности и родам (ПБИр).

4. Возможно, потребуется также предоставить документы, подтверждающие прерывание стажа, если это прямо не указано в трудовой книжке.

В зависимости от того, где вы будете обращаться за получением ПБИр (в социальной защите населения или в работодателе), дополнительные документы и требования могут различаться. Рекомендуется обратиться за консультацией к соответствующим органам для получения подробной информации.

Трудовой кодекс РФ: Статья 261. Размер пособия по временной нетрудоспособности и порядок его выплаты; Статья 264. Условия и порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам.