Как правильно писать должности в штатном расписании: примеры, вопросы нарушений и приказ Минздрава с тире

Да, написание должности без тире с пробелом является нарушением. В соответствии с законодательством Российской Федерации, должности в официальных документах должны писаться с тире. Примером таких документов является штатное расписание. Приказ Минздрава от 20.12.2012 №1183н является нормативным документом, который устанавливает правила написания должностей и следовательно, его требования должны быть соблюдены.

Для решения этого вопроса необходимо иметь копию штатного расписания, где указывается должность врача терапевта, а также копию приказа Минздрава от 20.12.2012 №1183н, где данная должность указана с тире. Документы необходимо предоставить юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации, для проведения правового анализа и определения, является ли использование такого написания в штатном расписании нарушением законодательства в сфере трудового права.

Нормы закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 8 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации", которая определяет требования к штатным расписаниям и их содержимому.

2. Статья 12 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", которая устанавливает правила для организации деятельности муниципальных органов власти.

3. Статья 3 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", которая регулирует организацию оказания государственных и муниципальных услуг, в том числе и в сфере здравоохранения, на предмет соответствия требованиям к качеству и объему оказываемых услуг.