Работа библиотекаря: правомерность удлинения графика и совмещение с преподаванием

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, администрация Образовательного учреждения имеет право составлять график режима работы школьного библиотекаря на свое усмотрение, но не противоречащий законодательству РФ. Если удлинение рабочего дня на время затраченное на ходьбу между зданиями общеобразовательного учреждения в рамках одного рабочего дня с учетом нормы рабочего времени не превышает установленную законодательством норму, то такое удлинение рабочего дня является правомерным. Также необходимо уточнить, что учебные часы должны быть распределены между всеми педагогическими работниками образовательного учреждения в соответствии с установленными нормами и правилами.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор между работником (в данном случае библиотекарем) и работодателем (администрацией Образовательного учреждения), в котором обязанности и права работника и работодателя должны быть определены.

2. График режима работ библиотекаря, который был составлен администрацией Образовательного учреждения.

3. Приказ администрации Образовательного учреждения о внесении изменений в график режима работ библиотекаря.

4. Сведения о количестве учебных часов, которые были засчитаны в рабочий график.

5. Документы о регламентации рабочего времени конкретно для данного Образовательного учреждения, иных законов и нормативных актов, которые могут иметь непосредственное отношение к данному вопросу.

После ознакомления с данными документами и условиями труда библиотекаря, юрист может дать юридическую оценку правомерности действий администрации Образовательного учреждения и дать рекомендации по решению данного вопроса.

Закон "О труде" РФ:

Статья 112. График работы работника

Статья 113. Установление графика работы работников

Статья 254. Рабочее время и время отдыха

Статья 258. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Статья 259. Режим работы работающих на сменном графике

Статья 262. Работа в выходные и праздничные дни

Статья 263. Сверхурочная работа

Статья 264. Оплата сверхурочной работы

Статья 284. Дополнительные гарантии и компенсации работникам, работающим в условиях, предусматривающих дополнительные нагрузки или риски для их здоровья.